• Hakkımızda
    • FUAR HAKKINDA
    • ÜNİVERSİTELER
    • GALERİ
    • YETENEK KAPISI
  • Etkinlikler & Atölyeler
  • Sponsorlar
    • Ana Sponsorlar
    • Altın Sponsor
    • Gümüş Sponsor
    • Bronz Sponsor
    • Teknoloji Sponsoru
    • Stand Şerefiye
    • Stand
  • Yetenek Kapısı Kayıt
    • Yetenek Kapısı
  • Firma/Kurum Kayıt
  • Yarışmalar
    • Bilişim Yarışması
    • Çay Demleme Yarışması
    • Satranç Yarışması
    • E- Ticarette Karşımıza Çıkanlar: İki Adet Vaka Yarışması
    • Menü Kartı ve Fotoğraf Yarışması
    • Ege Bölgesi Üniversiteler Arası İlk ve Acil Yardım Programı Hasta Taşıma Yarışması
    • Kampüsten Kareler ve Kariyer-im Fotoğraf Yarışması
    • Öğrenci Menüsü Yarışması
    • Anatomi Bilgi Yarışması
    • Yıldırım Çelik Yapı - Mitolojik Hikayeli Metal Duvar Dekoru Tasarım Yarışması
    • İzmir Bakırçay Üniversitesi - Yetenek ve Hız Yarışması
    • Tasarım Bileklik Yarışması
    • Osmanlı Türkçesi Yarışması
    • 20 Soruda Tıp Yarışması
    • 20 Soruda Maliye Yarışması
    • 20 Soruda İktisat Yarışmaları
    • Kur’an-ı Kerimi Güzel Okuma Yarışması
    • Engelli Farkındalığı Parkur Yarışmaları
    • Video CV Yarışması
    • Reklam Ödülleri: Yaratıcı Fikirler Yarışıyor
    • Okçuluk Yarışması
    • Uluslararası Öğrenciler Arası Güzel Şiir Okuma Yarışması
    • Münazara Yarışması
    • Karikatür Yarışması
    • Portakal Soyma Yarışması
    • Erasmus Öğrenci Topluluğu-Kültür Yarışması
  • İletişim

Öz Geçmiş Değerleme Oturumları

  • ANASAYFA
  • EgeKaf Etkinlikleri
  • Öz Geçmiş Değerleme Oturumları

EgeKaf Etkinlikleri

  • Mülakat Simülasyonları
  • Mülakatlar
  • Tanıtım Oturumları/Söyleşiler
  • Öz Geçmiş Değerleme Oturumları
  • Kariyer/Çay Sohbetleri
  • Atölye/Örnek Olay Çalışmaları

NEDİR?

Adaylar tarafından hazırlanan öz geçmişlerinin ve/veya niyet mektuplarının, profesyonel bir İK uzmanı veya bir yönetici tarafından gözden geçirilerek adaya geri bildirim sağlandığı oturumlardır. 

Bu oturumlarda açık ve şeffaf bir şekilde olumlu durumları destekleyici ve olumsuz durumları düzeltici yönlendirmelerde bulunulur ve adaya yardımcı olmak amacıyla motive edici geri bildirimler verilir.

AMACI

  • Adayların öz geçmişlerini beceri ve yetkinliklerini doğru şekilde ifade edebilecekleri yönde geliştirmelerini sağlamak ve mülakatlara çağırılma olasılığını artıracak yönlendirme/geri bildirimlerde bulunmak
Tanıtım Dosyası

Copyright © 2022. Tüm hakları saklıdır. Sade Sosyal - Webartuar

Login

Lost your password?

Register