• Hakkımızda
    • FUAR HAKKINDA
    • ÜNİVERSİTELER
    • GALERİ
    • YETENEK KAPISI
  • Etkinlikler & Atölyeler
  • Sponsorlar
    • Ana Sponsorlar
    • Altın Sponsor
    • Gümüş Sponsor
    • Bronz Sponsor
    • Teknoloji Sponsoru
    • Stand Şerefiye
    • Stand
  • Yetenek Kapısı Kayıt
    • Yetenek Kapısı
  • Firma/Kurum Kayıt
  • Yarışmalar
    • Bilişim Yarışması
    • Çay Demleme Yarışması
    • Satranç Yarışması
    • E- Ticarette Karşımıza Çıkanlar: İki Adet Vaka Yarışması
    • Menü Kartı ve Fotoğraf Yarışması
    • Ege Bölgesi Üniversiteler Arası İlk ve Acil Yardım Programı Hasta Taşıma Yarışması
    • Kampüsten Kareler ve Kariyer-im Fotoğraf Yarışması
    • Öğrenci Menüsü Yarışması
    • Anatomi Bilgi Yarışması
    • Yıldırım Çelik Yapı - Mitolojik Hikayeli Metal Duvar Dekoru Tasarım Yarışması
    • İzmir Bakırçay Üniversitesi - Yetenek ve Hız Yarışması
    • Tasarım Bileklik Yarışması
    • Osmanlı Türkçesi Yarışması
    • 20 Soruda Tıp Yarışması
    • 20 Soruda Maliye Yarışması
    • 20 Soruda İktisat Yarışmaları
    • Kur’an-ı Kerimi Güzel Okuma Yarışması
    • Engelli Farkındalığı Parkur Yarışmaları
    • Video CV Yarışması
    • Reklam Ödülleri: Yaratıcı Fikirler Yarışıyor
    • Okçuluk Yarışması
    • Uluslararası Öğrenciler Arası Güzel Şiir Okuma Yarışması
    • Münazara Yarışması
    • Karikatür Yarışması
    • Portakal Soyma Yarışması
    • Erasmus Öğrenci Topluluğu-Kültür Yarışması
  • İletişim

Mülakatlar

  • ANASAYFA
  • EgeKaf Etkinlikleri
  • Mülakatlar

EgeKaf Etkinlikleri

  • Mülakat Simülasyonları
  • Mülakatlar
  • Tanıtım Oturumları/Söyleşiler
  • Öz Geçmiş Değerleme Oturumları
  • Kariyer/Çay Sohbetleri
  • Atölye/Örnek Olay Çalışmaları

NEDİR?

İK uzmanları veya yöneticilerin kurum/kuruluştaki açık bir pozisyona başvuran adayın pozisyona uygunluğunu değerlendirmek amacıyla yaptıkları görüşmelerdir.  Mülakatlar adaylar ile birebir geçekleştirilebileceği gibi birden fazla adayın katılımı ile grup mülakatları da yürütülebilir.lk aşamada genellikle aday ile ön görüşme yapılarak mülakatın konusu, içeriği ve sorular hakkında bilgilendirme yapılır. İK profesyoneli mülakat konusunun bütün boyutlarını yansıtacak şekilde soru-cevap esasına dayalı bir süreç takip ederek adayı ve yetkinliklerini tanımaya çalışır. 
Pozisyonun gerektirdiği yetkinlikleri ölçme odaklı gerçekleştirilen mülakatta adayın yetkinlikleri, sözel iletişim becerileri, beden dili, tutum ve davranışları hakkında notlar alınır. Olumlu/olumsuz mülakat sonucunun aday ile paylaşılması önerilir.

AMACI

  • Adayın bilgi, beceri, deneyim, eğitim geçmişi, sosyal faaliyetleri, ilgi alanları, kariyer hedefleri vb. hakkında detaylı bilgi almak,
  • Adayın pozisyona ve iş yerine uygunluğunu değerlendirmek,
  • Adaya pozisyona ve kurum/kuruluşa ilişkin detaylı bilgi vermek.
Tanıtım Dosyası

Copyright © 2022. Tüm hakları saklıdır. Sade Sosyal - Webartuar

Login

Lost your password?

Register